第二新卒とは

社会経験3年目くらいまで(年齢でいえば２５，２６くらいまで）を指す。

経験よりもポテンシャルを期待されていることが多い。

新卒採用と比較した場合の企業にとってのメリットとして以下の点が挙げられる。

基本的なビジネスマナーが身についている（教育コストを低く抑えられる）

吸収力があり企業風土になじみやすい（コントロール/教育がまだまだ可能）

最近は新卒の学生数が減っていることもあってか第二新卒の採用に積極的な企業が多い。


既卒就職

第二新卒 内定の条件①

コミュニケーション能力


あなたの志望がどのような業種であっても、

必ず求められるのがコミュニケーション能力です。

相手の意図を理解できるか？
相手に不快感を与えない気配りができるか？

といったコミュニケーション能力は第二新卒の転職でも必須の要素

緊張する面接の場では、

とにかく伝えたいこと、アピールしたいことが多くて、

ついついコミュニケーションを疎かにしてしまう人もいますが、

相手の質問に的確に答えることが、やはり１番大切なのです。

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